How do it all get nothing done - ชื่อโดน แทงใจดำจริงๆ

You are here: Home | อ่านหนังสือ | How do it all get nothing done - ชื่อโดน แทงใจดำจริงๆ

Nov

2008

How do it all get nothing done - ชื่อโดน แทงใจดำจริงๆ

คืนนี้คิดว่าจะ ทบทวนเทคนิคการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อวางแผนการทำงานตามทฤษฎี GTD ซะหน่อย, ท่องในโลกอินเตอร์เน็ต ก้ไปสะดุดกับหนังสือเล่มหนึ่ง ชื่อว่า "the Myth of Multitasking - How do it all get nothing done" แบบว่า ชื่อโดนใจมาก, เลือกทำแม่งทุกอย่าง แต่ไม่เสร็จเลยสักอย่าง.. เหมือนกับตัวเองจริงๆ เลยพับผ่าสิ, บ่นๆแล้วเจ็บใจ ในช่วง 2 สัปดาห์ที่ผ่านมา ทำงานแบบไม่มีผลสำเร็จสักอย่างเลย เอาแรงทั้งหมดไปทุ่มกับการเดินตรวจงาน การลงมือทำเฟอร์นิเจอร์สั่งทำพิเศษ และอย่างอื่นอีกมากมาย แต่ไม่ได้ทำงานอื่นๆ ที่ควรจะทำให้เสร็จอย่างเร่งด่วนเลย.. ผมอยากรู้เหมือนกันว่าเจ้าหนังสือเล่มนี้ เนื้อหาข้างในมันเขียนอะไรยังไงบ้าง.. อยากลองอ่าน แต่ว่า .. เป็นภาษาอังกฤษ ต้องคิดหน้าคิดหลังหลายรอบก่อนจะซื้อมาอ่าน.. หนังสือภาษาไทยที่มีอยู่หลายเล่มก็อ่านไม่ทันแล้ว.. ลองดูเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้ได้ที่เว็บของผู้เขียนเค้านะครับ --> http://www.davecrenshaw.com/mythofmultitasking.html

สำหรับ Blog นี้ ผมได้หาเว็บไซต์ที่มัน review หนังสือเล่มนี้มาอ่าน แล้วก็อ่านเว็บอื่นที่เกี่ยวข้องกับหนังสือเล่มนี้ แล้วก็ดู VDO ที่เกี่ยวข้อง อ่าน ดู แล้วก็เอาความคิดของตัวเองที่มีเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้มาเขียนครับ..

สำหรับเนื้อหาในเว็บไซต์ที่เค้าเขียนไว้.. ในเว็บ.. เขียนให้เข้าใจว่า คำว่า Multi-tasking ในความหมายของผู้เขียนคืออะไร, มีตัวอย่างของ CEO คนหนึ่งที่มีปัญหาจากการทำ Multi-tasking ทั้งปัญหาทางธุรกิจ และปัญหาทางครอบครัว, และสุดท้าย เค้าก็เขียนคำแนะนำ 3 ข้อสำหรับเริ่มต้นที่จะลดการ Multi-tasking เอาไว้,

(รู้สึกดีที่ผมอ่านบทความภาษาอังกฤษขนาดประมาณ 1 หน้า A4 นี้จบ) ... ผมไม่แน่ใจนักว่าในวงการธุรกิจ เค้ายอมรับกันรึเปล่าที่คนบางคนจะทำอะไรเพียงอย่างเดียว และไม่ตอบรับอย่างอื่น เพื่อลดการทำงานหลายอย่างในเวลาเดียว ... อย่างน้อยๆ ในชีวิตธุกรกิจครอบครัวของผมคงจะไม่ใช่อย่างนั้นแน่ๆ..

และลองดู VDO สั้นๆ ที่คนเขียนเค้าบรรยาย (เวลาประมาณ 3 นาที) ได้ที่ Amazon ครับ --> http://www.amazon.com/gp/mpd/permalink/mSI3MDCGDZJ01

หรือดูที่นี่..

ผมดู VDO ที่เค้าอธิบายคำว่า Multi-tasking ทำให้ผมมองกิจกรรมการทำงานในรูปแบบที่ต่างไปจากเดิม โดยเฉพาะที่เค้าพูดว่า "สมองของคนไม่สามารถทำอะไรหลายอย่างพร้อมๆกัน แต่มันคือการทำอะไรอย่างรวดเร็ว และเปลี่ยนเรื่องที่ทำอย่างรวดเร็ว" (ผมอาจจะแปลไม่ค่อยตรงเท่าไหร่) ทำให้ผมเล็งเห็นว่า การเปลี่ยนเรื่องที่ทำ หรือที่เค้าใช้คำว่า task switch สำหรับผมเอง มันเกิดความผิดพลาดได้ง่ายจริงๆ.. โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การหลงลืมว่า ต้องทำอะไรต่อ ต้องเปลี่ยนไปทำอะไรต่อ.. และสิ่งที่เป็นปัญหาหลักของผมก็คือ ความพยายามที่จะเริ่มต้นทำอะไรที่ไม่รู้สึกสนุกใจ มันทำให้การสลับสับเปลี่ยนงานแต่ละอย่าง เป็นปัญหามาก เพราะมันจะเสียเวลากว่าที่จะรู้สึกอยากที่จะทำมัน..

ย้อนกลับมาที่หนังสือต่อ.. ผมยังไม่ยอมจ่ายเงินซื้อก่อน แต่ขออ่าน review จากเว็บไซต์ ..

คุณสามารถอ่าน review ได้ที่เว็บ flippingheck.com --> http://www.flippingheck.com/Review-The-Myth-Of-Multitasking-How-doing-it-all-gets-nothing-done

หลังจากที่ผมอ่าน review หนังสือ จากเว็บ FlippingHeck... โอเค.. ผมพอรู้แล้วว่าหนังสือพยายามจะบอกอะไร.. หนังสือเล่มนี้พยายามจะบอกอย่างนี้ครับ..

Multi-tasking หรือการทำอะไรหลายๆ อย่างพร้อมกันนั้น มันไม่ใช่การทำหลายๆ อย่างโดยแท้จริง .. จริงๆ แล้วมันคือการ สลับสับเปลี่ยนระหว่างกิจกรรมหลายๆ อย่าง ที่ทำอยู่ในช่วงหนึ่งๆ , มีคำสำคัญ 3 คำ คือ Active switching, Passive Switching, Background Tasking, สำหรับ Active กับ Passive Swithing ต่างกันตรงที่ Active จะเกิดขึ้นโดยตัวผู้กระทำ ส่วน Passive คือการที่มีอะไรมากระตุ้นให้คนกระทำครับ,

ตัวอย่างสำหรับ Passive ก็เช่น ตอนนี้ที่ผมกำลังเขียน blog อันนี้อยู่ ก็มีเสียง ตุ่งตุ๊ง ขึ้นมา @simplywit เพิ่งจะ update Twitter ผมก็เปลี่ยนจากเขียน blog ไปเป็นอ่าน twitter อย่างรวดเร็ว, แล้วผมก็สลับกลับมาเขียน Blog ใหม่อีกรอบ, ...
สำหรับตัวอย่างคำว่า Background Tasking ก็เช่น การรอให้เครื่องพิมพ์ พิมพ์งานสัก 20-30 หน้าเสร็จ (เรากำลังพิมพ์งานอยู่) แล้วเราก็หันไปทำอย่างอื่น ในขณะที่รอ, หรือว่า การที่เราเปิดทีวี เหมือนกับว่าคุณกำลังดูทีวีอยู่ แต่ตัวคุณเองก็จดจ่อกับการทำอย่างอื่นไปด้วย

หนังสือเล่มนี้ เขียนเพื่อจะบอกให้ทราบว่า การทำ multi-tasking หรือการสลับสับเปลี่ยนการกระทำหลายๆอย่างในเวลาเดียวกัน มีความเสียหายที่มีมูลค่าสูงมาก .. หนังสือจะดำเนินเรื่องไป โดยเอาคน 2 คน มาเป็นตัวอย่างครับ, และก็ในเล่มก็จะมีการอ้างอิงถึงคำคมด้วย ..

ผมคิดว่าหนังสือเล่มนี้น่าจะเขียนให้อ่านได้ง่าย และชวนเชื่อได้ดีในระดับหนึ่งเลยทีเดียว, แต่ดูท่าทาง จาก review แล้ว, คนที่ review เค้าจะมองว่า มันค่อนข้างขัดกับความเชื่อของคนส่วนใหญ่ ที่บอกว่า การทำอะไรหลายๆอย่าง มีประโยชน์มากกว่า เช่น GTD เป็นต้น,

ผมตาม link ไปต่อ สู่การ interview ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้, อ่านแล้วรู้สึกว่า เค้าเองก็ไม่ได้บอกว่า สิ่งที่เค้าพูดคือคำตอบของทุกอย่าง แต่เค้าจะบอกว่า มันเป็นไปได้ในทางสถิติ ที่การทำ Multi-tasking จะส่งผลให้เกิดการเสียเวลา และสูญเสียอย่างอื่นได้.. ในการ interview นี้ กล่าวออกไปถึงผู้เขียนหนังสือเกี่ยวกับการบริหารเวลา 2 คน ที่มีชื่อเสียง และมีอิทธิพลมาก คือ David Allen (คนเขียน Getting things done) และ Stephen R Covey (คนเขียน 7 Habbits of Highly Effective People และ หนังสือเกี่ยวกับการบริหารเวลาที่ชื่อว่า First thing first), เค้าบอกว่าเค้าชอบ Covey มากกว่า และเค้าก็รู้จักกับ Covey ด้วย เคยเจอกันอย่างน้อย 2-3 ครั้ง.. แต่ก็ไม่ได้บอกว่า ใครเขียนหนังสือดีกว่ากันนะ ..

---*---*---*--- เห็นมั๊ย ตรงนี้ผมจะเขียนอะไร ก็ไม่รู้ลืมแล้ว เพราะดันไปดู VDO เกี่ยวกับ GTD อยู่ ---*---*---*---

สรุปแล้ว .. หนังสือเล่มนี้ เป็นหนังสือเล่มเล็กๆ ที่น่าอ่านอีกเล่มหนึ่ง มันมีประเด็นบางอย่างที่ข้ามไปไม่ได้ .. โดยเฉพาะการมองในแง่ของการปลงไม่ทำอะไรหลายๆอย่างซะบ้าง เพื่อให้บางอย่างดีขึ้น โดยเฉพาะการทำงานขณะที่กินข้าวกันทั้งครอบครัว...

Normal Photo