หนังสือชื่อว่า "How to get things Done : ทำให้สำเร็จ" ของ ซีเอ็ด เป็นหนังสือที่เรียบเรียงมาจากหนังสือชื่อว่า "How to get things done" เขียนโดย Ann Jackman เรียบเรียงโดย จิระพล ฉายัษฐิต --- เล่มนี้เป็นหนังสือที่ผมซื้อมาไว้ค่อนข้างนานแล้วเหมือนกัน อย่างน้อยก็ 2-3 เดือน ได้แล้ว แต่ยังไม่มีเวลาอ่านซักที เพิ่งจะได้มีเวลาว่างๆ ชิวๆ มานั่งอ่าน --- เล่มนี้ตอนที่ผมซื้อนั้น ผมคิดว่าน่าจะเป็นหนังสือที่ช่วยในเรื่องของการจัดเวลาได้ดี และให้มุมมองของการจัดเวลาในรูปแบบที่คล้ายๆ กับ แนวทางของ GTD ได้ .. ยืนอ่านสารบัญ ค่อนข้างถูกใจตรงที่มีเนื้อหาที่สอนแนวทางการปฏิบัติ ก็เลยซื้อมาซะ.. หนังสือเล่มนี้ถูกแบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 ส่วนใหญ่ๆ ด้วยกัน.. โดยส่วนแรกจะมีชื่อว่า รู้จักตัวคุณเอง.. ส่วนที่ 2 มีชื่อว่า ทักษะที่เป็นกุญแจหลักสำหรับการบรรลุถึงความสำเร็จ.. ส่วนที่ 3 มีชื่อว่า 10 ขั้นตอนสู่ความสำเร็จ และส่วนสุดท้าย มีชื่อว่า แบบฝึกหัดในทางปฏิบัติ เนื้อหาเป็นอย่างไรนั้น ก็ต้องไปลองซื้อมาอ่านเองนะครับ เอามาเปิดเผยไม่ได้ เดี๋ยวละเมิดลิขสิทธิ์เค้าครับ เล่าให้ฟังนิดๆ ก่อนนะครับ.. บทนำในส่วนนี้ผู้เขียนได้เล่าให้ผู้อ่านอย่างเราๆ เข้าใจถึงเรื่องทั่วๆไปที่เกี่ยวกับตัวเรา นั่นก็คือ ทุกคนมีเวลาน้อย แต่มีอะไรที่ต้องการทำเยอะแยะ และที่สุดของที่สุดของชีวิตคนเรา คือความต้องการของชีวิตที่แตกต่างกัน เช่น บางคนต้องการเกษียนอายุก่อนเวลา บางคนต้องการมีบ้านมีฐานะทางสังคม บางคนต้องการทำงานที่ถนัดชอบ และไม่ต้องการเลื่อนตำแหน่งไปสู่งานที่ไม่ถนัด อะไรอย่างนั้น... สิ่งที่ถูกชี้เอาไว้ในบทนำนี้คือ ทำไมเราต้องพยายามทำอะไรสักอย่างให้สำเร็จ คำตอบมันก็คือ เพราะคนเราต้องการความเปลี่ยนแปลง เนื่องมาจากสาเหตุต่างๆ โดยหลักแล้วก็คือ ไม่พอใจในสิ่งที่มีอยู่หรือสภาวะที่เป็นอยู่ เช่น ไม่พอใจที่เช่าบ้านอยู่ อยากจะมีเป็นของตัวเอง ไม่พอใจที่มีบ้านหลังเดียว ไม่พอใจในรูปร่างหน้าตา ฯลฯ สิ่งที่ตามมาก็คือ คุณต้องมีภาพของผลจากการเปลี่ยนแปลงนั้นๆ เช่นเห็นภาพว่าถ้ามีบ้านเป้นของตัวเอง ก็จะไม่ต้องจ่ายค่าเช่า ไม่ต้องรับฟังคำบ่นด่าการทวงเรื่องค่าเช่า เป็นต้น แล้วลำดับต่อไปก็คือการกระทำในขั้นแรก เช่นกรณีนี้ คือการมองหาบ้านใหม่ อะไรอย่างนั้น... และที่สำคัญ ความต้องการที่จะเปลี่ยนแปลงนี้ ต้องยิ่งใหญ่กว่าต้นทุนที่เรามีอยู่ด้วย .. หมายถึงเรายอมสละต้นทุน (ในกรณีนี้ก็คือเงิน) เพื่อให้ได้มาซึ่งความเปลี่ยนแปลง.. ท้ายสุดของบทนำก็กล่าวว่าจะได้อะไรจากการอ่านหนังสือเล่มนี้ ... แบบว่า ตอนนี้ผมอ่านไม่ค่อยรู้เรื่องสักเท่าไหร่ ไม่แน่ใจว่าเขียนไม่ดี หรือว่าเป็นที่ตัวผมเองกันแน่... ส่วนที่ 1 รู้จักตัวคุณเองส่วนนี้ถูกเริ่มต้นด้วยการกล่าวถึงสาเหตุที่ทำให้แต่ละคนไม่ประสบความสำเร็จ เช่นการผลัดวันประกันพรุ่ง การขาดความมั่นใจ การขาดทักษะ ความกลัว ฯลฯ หรือจริงๆ อาจจะเรียกว่าเป็นข้ออ้างสำหรับบางคนที่จะไม่เริ่มต้นทำอะไรก็ตามเพื่อความเปลี่ยนแปลงที่กำลังถามหาอยู่ (ในส่วนนี้ของหนังสือ ดูเหมือนว่าทุกข้อที่เค้าเขียนมา เป็นเหตุผลที่ผมใช้เป็นข้ออ้างในการไม่ทำอะไรทั้งนั้นเลย ให้ตายสิ เข้าตัวเองจริงๆ) ต่อมา หนังสือให้นำเสนอแบบฝึกหัด หรืออาจะเรียกว่า คำถามที่เอาไว้ให้คุณถามตัวเอง เพื่อให้คุณเข้าใจถึงจุดแข็งจุดอ่อนของตัวเอง และเพื่อให้คุณได้สามารเขียน personal portfolio ของตัวคุณเองได้ โดยคำถามส่วนแรกเริ่มจากการที่ให้คุณคิดถึงโครงการเก่าๆ ที่คุณเคยทำแล้วสำเร็จ โดยคำถามคือว่า คุณได้ทำอะไรเพื่อให้โครงการนั้นสำเร็จ คุณเริ่มต้นได้อย่างไร คุณใช้ทักษะพิเศษอะไรในการทำ คุณได้รับความช่วยเหลืออะไรบ้าง คุณมีขีดจำกัดหรือขวากหนามอะไรบ้าง อะไรที่สิ่งหลักที่คุณทำแล้วรับประกันความสำเร็จของคุณ อะไรคือความรู้สึกหลักที่ได้จากการทำโครงการนั้น อะไรที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณเองจากการทำโครงการนี้ และคุณจะปรับปรุงอย่างไรถ้าต้องทำคล้ายๆกันอีกในอนาคต ลำดับถัดไปจากนี้ก้ให้คุณถามคนที่ร่วมมือกับคุณ เกี่ยวกับโครงการนี้ หรือถ้าไม่มีก็อาจจะลองถามคนใกล้ชิดก็ได้ (ในกรณีผมเอง ผมมักจะทำอะไรต่างๆ ด้วยตัวเองเสมอ ความสำเร็จเกิดขึ้นมาจากตัวเองอย่างเดียวทั้งนั้น ทำให้ผมรู้ว่า ขีดจำกัดของผมก็คือ การทำด้วยตัวเองคนเดียวนี่เอง) ....... เอาล่ะ เล่าให้ฟังแค่นี้แหละครับ ต่อจากนี้ ก็ไปหาอ่านเอาเองแล้วกันนะครับ...
 |
Subscribe to this comment's feed
